Assistant Sales

En tant qu'Assistant Sales, vous assurez le soutien administratif de notre département commercial. Vous gardez une vue d'ensemble, passez rapidement d'une tâche à l'autre et pensez de manière proactive. Grâce à votre contribution, nos processus commerciaux sont fluides, clairs et efficaces. Vous permettez ainsi à l'équipe de vente de se concentrer pleinement sur les clients.

Votre rôle est varié et comprend notamment :

• Rédiger des offres commerciales, les envoyer aux collègues et aux clients, et les enregistrer dans notre CRM (Salesforce).
• Assurer le suivi de la réception et du traitement des contrats signés, vérifier leur contenu et enregistrer toutes les informations correctement.
• Répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails entrants de manière professionnelle et orientée client.
• Soutenir l'équipe avec des rapports de ventes et des informations financières, en enregistrant les données avec précision dans nos systèmes.
• Gérer les agendas, rédiger les comptes rendus de réunions, et assurer une bonne documentation et un archivage correct des dossiers.

Vous êtes précis·e, organisé·e et capable de passer facilement d'une tâche à l'autre. Travailler de manière structurée et garder une vue d'ensemble vous vient naturellement. Vous êtes à l’aise aussi bien en équipe qu'en autonomie. Vous communiquez clairement, agissez de manière proactive et adoptez une approche orientée client.

Nous demandons également :

• Une expérience dans une fonction administrative ou de support commercial.
• Une bonne maîtrise de MS Office ; une expérience avec Salesforce ou un autre CRM est un atout.
• Une excellente maîtrise du néerlandais et du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ; la connaissance de l’anglais est un plus.

Chez Brink’s, vous rejoignez une entreprise en pleine croissance avec une structure hiérarchique horizontale, où l'initiative personnelle est valorisée et l'autonomie encouragée. Vous aurez l'occasion de partager et de mettre en œuvre vos idées et votre créativité dans un environnement stimulant et unique. De nombreux projets innovants sont actuellement en cours dans toutes nos équipes.

Nous proposons également:

• Un salaire compétitif
• Une indemnité nette de frais mensuelle
• 13 jours de congé (sur base d’un temps partiel de 20 heures)
• Des chèques-repas
• Un smartphone avec abonnement illimité
• Une assurance hospitalisation
• Des réductions intéressantes dans divers magasins, hôtels, parcs d'attractions, etc.

Intéressée?

Postulez directement ! Vous souhaitez en savoir plus ? N’hésitez pas à nous contacter : par message, appel ou e-mail à Kelvyn | Corporate Recruiter (+31 615121038 et [email protected]).

Remarque: En raison de la nature de nos services, une vérification de sécurité est requise pour tous les collaborateurs. Si vous avez des questions à ce sujet, n'hésitez pas à contacter Kelvyn.

*Pas d’acquisition commerciale, merci.*