Conseiller en Prévention

En tant que Conseiller en Prévention, vous êtes chargé de garantir et de promouvoir un environnement de travail sûr et sain. Cette fonction fait le lien entre la politique et la pratique et contribue à la sécurité et au bien-être dans tous les domaines d'activité, notamment le transport, les centres de traitement des fonds et les bureaux. Le travail se concentre sur l'amélioration de la sécurité physique et du bien-être mental des travailleurs par le biais de solutions ciblées. Ces solutions sont définies au moyen d'analyses de risques dont les résultats sont convertis en conseils concrets pour la direction. Vous êtes chargé d'élaborer le plan d'action annuel et d'en rendre compte au Comité pour la Prévention et la Protection au travail, en contrôlant les progrès accomplis.

Dans le cadre de votre activité, la coopération avec les partenaires sociaux, les RH, le service Facility et les services externes de prévention est essentielle. En outre, vous assurez également les contacts avec les services d'inspection. Ainsi, vous êtes responsable des inspections légalement obligatoires telles que la prévention des incendies, l'amiante, l'environnement, l'inspection électrique, etc. En étant régulièrement présent sur le terrain, vous identifiez les points pratiques à améliorer et formulez de manière proactive des propositions d'amélioration.

Le Conseiller en Prévention idéal chez Brink's allie connaissances, capacité d'analyse et approche pratique à de bonnes compétences en matière de communication. Vous savez comment garantir un environnement de travail sûr et trouver un équilibre entre l'écoute et l'action décisive. Vous savez promouvoir la prévention de manière créative et motiver les gens. 

Profil requis:

• Diplôme de conseiller en prévention de niveau 2 (obligatoire).
• Une expérience dans un secteur similaire est un plus.  
• Vous êtes familier avec le dialogue social et avez une bonne compréhension du rôle des syndicats dans l'organisation.
• Vous parlez couramment le néerlandais et le français.

Chez Brink's, vous rejoindrez une organisation en pleine croissance, dotée d'une hiérarchie horizontale, où l'initiative personnelle est possible et le travail autonome apprécié. Vous aurez l'occasion de partager et de mettre en œuvre votre créativité et vos idées dans un environnement stimulant et unique. Des projets innovants sont actuellement en cours dans tous les départements.

En outre, nous offrons:

• Un salaire compétitif aligné sur le marché;
• Un bonus ;
• Une voiture et une carte de carburant ;
• Une allocation mensuelle nettes pour les frais ;
• 27 jours de congés ;
• Chèques-repas ;
• Smartphone et abonnement illimité ;
• Assurance-groupe ;
• Assurance hospitalisation ;
• Réductions intéressantes dans divers magasins, hôtels, parcs d'attractions, etc.

Vous êtes enthousiaste ? Alors postulez dès maintenant. Si vous êtes curieux et souhaitez recevoir plus d'informations sur opportunité, n'hésitez pas à nous contacter. Vous pouvez envoyer un message, appeler ou écrire à Quirijn | Corporate Recruiter.

NB : Etant donné la nature de nos services, tous les collaborateurs font l'objet d'un contrôle préalable. Si vous avez des questions à ce sujet, n'hésitez pas à les poser à Quirijn.