New Business Developer

Als New Business Developer bij Brink’s Solutions richt je je volledig op het aantrekken van nieuwe klanten, met een focus op het Retail-segment. Je voert grondige analyses uit, bijvoorbeeld door marktonderzoek, klantbehoeften te identificeren en concurrentieanalyse te maken, om verkoopkansen te ontdekken en te benutten. Vervolgens ontwikkel je overtuigende proposities om potentiële klanten te enthousiasmeren en over de streep te trekken – bijvoorbeeld door middel van cold calling, e-mail, netwerken en fysieke klantenbezoeken. Met jouw onderhandelingsvaardigheden en resultaatgerichte mindset leg je de basis voor duurzame samenwerkingen. Je voelt je comfortabel bij het actief benaderen van nieuwe klanten.

Naast acquisitie speel je een actieve rol in de verdere groei van Brink’s door marktonderzoek en strategische analyses. Verder onderhoud je contacten met brancheverenigingen en inkooporganisaties om netwerkkansen optimaal te benutten.

Zodra je een klant succesvol hebt aangesloten, draag je deze over aan een (Key) Accountmanager, zodat jij je volledig kunt focussen op de volgende leadgeneratie.

Om succesvol te zijn in deze functie beschik je idealiter over:

Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare commerciële rol binnen een B2B-omgeving.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterk analytisch vermogen.
• Het vermogen om zelfstandig offertes en businesscases uit te werken en overtuigend te presenteren.
• Vloeiende beheersing van het Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk. Engels is een plus.
• Flexibiliteit en stressbestendigheid om te presteren in een dynamische omgeving.
• Telewerk: 2 dagen per week na de opleidingsperiode.

Je komt terecht in een groeiende organisatie met een lage hiërarchische structuur, waar eigen inbreng wordt gewaardeerd en autonoom werken wordt gestimuleerd. Je wordt ondersteund door een team van sales supportmedewerkers, zodat jij je optimaal kunt focussen op het aantrekken van nieuwe klanten.

We bieden een competitief salaris met bonussen, aangevuld met een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Bedrijfswagen met tankkaart
• Hospitalisatieverzekering
• 27 verlofdagen
• Telewerk: 2 dagen per week na de opleidingsperiode
• Maaltijdcheques
• Smartphone
• Diverse personeelskortingen
• Maandelijkse onkostenvergoeding

Ben je enthousiast? Solliciteer dan direct. Ben je nieuwsgierig en wil je meer informatie ontvangen over de vacature? Neem dan contact met ons op. App, bel of mail met Kelvyn | Corporate Recruiter. 

NB: Gezien onze dienstverlening worden alle medewerkers gescreend. Mocht je hier vragen over hebben, leg deze dan gerust neer bij Kelvyn. 

*Acquisitie op de vacature is niet gewenst*