Payroll Officer

Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor de volledige loonadministratie. Je zorgt ervoor dat lonen tijdig en correct worden verwerkt en fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over lonen en sociale wetgeving. Je informeert en begeleidt collega's en stakeholders op een duidelijke en overtuigende manier en waarborgt dat alle payrollprocessen accuraat verlopen. Daarnaast identificeer je mogelijke verbeterpunten binnen de bestaande processen en zorg je voor de naleving van de interne richtlijnen.

In deze rol maak je deel uit van een enthousiast en gedreven HR-team, bestaande uit een HR Manager, 2 HR Business Partners en 2 Payroll Officers. Met jouw komst als tweede Payroll Officer wordt het team compleet.

Jij bent een betrouwbare en gestructureerde professional die zich volledig thuisvoelt in de wereld van Payroll. Je hebt een sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden. Complexe payrollvraagstukken leg je helder uit aan medewerkers en je zorgt altijd voor een vlotte en correcte loonadministratie. Met een proactieve houding denk je mee over mogelijke verbeteringen en draag je bij aan de optimalisatie van de processen.

Verder beschik je over:

• Minimaal 3 jaar praktijkervaring in loonadministratie.
• Uitgebreide kennis van de Belgische sociale wetgeving en het vermogen deze correct toe te passen.
• Affiniteit met een arbeiderspopulatie, met inzicht in specifieke voorwaarden zoals premies en percentages.
• Ervaring met loonverwerkingssystemen (zoals Acerta, Syncore of Workday is een pluspunt).
• Daarnaast beschik je over goede organisatorische vaardigheden, beheers je MS Office (vooral Excel) en spreek je uitstekend Nederlands en Frans (Engels is een pluspunt).

Bij Brink’s kom je terecht in een groeiende organisatie met een platte hiërarchie, waar ruimte is voor eigen initiatief en autonoom werken wordt gewaardeerd. Je krijgt de kans om jouw creativiteit en inzichten te delen en te implementeren in een stimulerende en unieke omgeving. Momenteel zijn er in alle afdelingen innovatieve projecten gaande.

Daarnaast bieden we:

• Een goed marktconform loon;
• Maandelijkse netto-onkostenvergoeding;
• 27 dagen verlof;
• Maaltijdcheques;
• Smartphone en onbeperkt abonnement;
• Hospitalisatieverzekering;
• Leuke kortingen bij verschillende winkels, hotels, pretparken, etc.