Head of Sales

Als Head of Sales ben je verantwoordelijk voor de commerciële groei van Brink’s in België. Je bepaalt mede de go-to-marketstrategie, vertaalt de internationale commerciële koers naar de Belgische markt en zorgt ervoor dat commerciële kansen worden omgezet in winstgevende groei. Daarbij geef je leiding aan het salesteam en speel je zelf een actieve rol bij strategische klanttrajecten en het ontwikkelen van nieuwe business.Een belangrijk onderdeel van je rol is het versterken van de commerciële slagkracht van het team. Je brengt structuur en focus aan, stimuleert een actieve salesmentaliteit en coacht medewerkers in zowel new business development als accountmanagement. Daarmee heb je directe invloed op de verdere ontwikkeling van onze commerciële organisatie en onze positie in de Belgische markt.

Jouw verantwoordelijkheden

Je ontwikkelt de commerciële aanpak voor België en vertaalt de globale en regionale strategie van Brink’s naar concrete groeiplannen. Je identificeert nieuwe marktkansen, bouwt de salespipeline verder uit en stuurt op kwaliteit, conversie en winstgevendheid. Daarbij ligt een duidelijke nadruk op het ontwikkelen van nieuwe business, onder andere binnen de retailmarkt en rondom onze Digital Retail Solutions.

Je werkt nauw samen met Operations, Finance en andere leden van het Senior Leadership Team. Samen zorgen jullie ervoor dat commerciële oplossingen niet alleen aantrekkelijk zijn voor klanten, maar ook operationeel haalbaar en financieel gezond.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Bepalen en uitvoeren van de go-to-marketstrategie voor België, in lijn met de globale en regionale commerciële strategie
  • Ontwikkelen van nieuwe business binnen bestaande en nieuwe klantsegmenten, met onder andere focus op grote retailers en Digital Retail Solutions
  • Aansturen van de volledige salespipeline en begeleiden van complexe, strategische klanttrajecten, van opportunity tot contractonderhandeling
  • Sturen op omzetgroei, forecasting, pricing, marge en winstgevendheid, met aandacht voor een competitieve marktpositionering
  • Nauw samenwerken met Operations en Finance om commercieel aantrekkelijke, operationeel haalbare en financieel gezonde oplossingen te realiseren
  • Samenwerken met Europese Commercial-, Marketing- en Productteams rond marktbenadering, campagnes en positionering
  • Leiden, motiveren en ontwikkelen van het commerciële team, met coaching op zowel new business development als accountmanagement

Jouw kwaliteiten

Je bent een gedreven commerciële leider met een sterke focus op het creëren van nieuwe business. Je begrijpt de Belgische markt, ziet commerciële kansen en weet deze op een gestructureerde manier om te zetten in concrete resultaten. Je bent gewend om complexe oplossingen te verkopen op basis van klantbehoeften en toegevoegde waarde, in plaats van uitsluitend vanuit een productaanbod.

Je combineert strategisch inzicht met commerciële daadkracht. Je kunt een go-to-marketstrategie vormgeven, maar bent tegelijkertijd bereid zelf betrokken te zijn bij belangrijke klanttrajecten en complexe deals. Als leidinggevende weet je verschillende commerciële profielen mee te krijgen en help je teamleden zich verder te ontwikkelen, zowel in hunting als in het uitbouwen van bestaande klantrelaties.

Verder beschik je over:

  • Ruime ervaring binnen B2B-sales, bij voorkeur in een senior salesmanagementfunctie
  • Aantoonbare ervaring met new business development en een sterke huntingmentaliteit
  • Grondige kennis van de Belgische markt
  • Ervaring met solution selling en consultative selling
  • Een bewezen trackrecord in het realiseren van winstgevende commerciële groei en complexe salestrajecten
  • Sterk financieel en commercieel inzicht, waaronder pricing, margemanagement en forecasting
  • Ervaring met het leiden, coachen en ontwikkelen van salesteams
  • Sterke vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement, onderhandelen en beïnvloeden

Ervaring met de verkoop van technologische oplossingen, retailsoftware, digitale oplossingen of vergelijkbare complexe B2B-dienstverlening is een sterke troef. Ervaring binnen een internationale matrixorganisatie en met samenwerking tussen Sales, Operations en Finance is eveneens een pluspunt.

Ons aanbod

Je vervult een commerciële sleutelpositie binnen een internationale organisatie en krijgt de mogelijkheid om direct invloed uit te oefenen op de verdere groei en commerciële ontwikkeling van Brink’s in België. Je krijgt de ruimte om de go-to-marketstrategie mede vorm te geven, het salesteam verder te ontwikkelen en nieuwe groeimogelijkheden in de markt te realiseren.

Je kunt rekenen op:

  • Een competitief salaris op directieniveau
  • Een jaarlijkse bonus
  • Een bedrijfswagen met tankkaart
  • Een groeps- en hospitalisatieverzekering
  • Een netto onkostenvergoeding
  • 27 verlofdagen
  • Maaltijdcheques
  • Een smartphone met onbeperkt abonnement
  • Diverse extra voordelen en kortingen

Ben je geïnteresseerd?

Solliciteer dan direct. Wil je meer informatie ontvangen over de positie? Neem dan contact met ons op. App, bel of mail met Kelvyn | Corporate Recruiter.

NB: Bij Brink’s staat veiligheid voorop. Daarom worden al onze medewerkers gescreend. Meer informatie over de verwerking van jouw sollicitatiegegevens vind je op onze careerswebsite onder ‘Privacy Statement’. Heb je hierover vragen? Neem dan gerust contact op met Kelvyn.

Acquisitie op de vacature is niet gewenst.

Solicitatieprocedure

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Kelvyn Frisch