Jouw verantwoordelijkheden

Het grootste deel van de functie bestaat uit het werven van nieuwe klanten door middel van koude prospectie, lead prospectie en het aanspreken van jouw opgebouwd netwerk.
Je analyseert de verkoopmogelijkheden voor cashoplossingen in het retailsegment en komt hiervoor zowel in contact met aankoopdiensten, als met CEO’s van kleine en grote bedrijven.
Offertes worden door jou opgesteld, je voert de besprekingen, de onderhandelingen en je sluit de verkoop af. Samen met het sales team werk je ook mee aan openbare aanbestedingsdossiers.
Samen met de klant leg je hun noden bloot en zorg je dat de verwachtingen op vlak van cash management waar komen door een overeenkomst te vinden met het product-en dienstenaanbod van Brink’s.
Je doet actief aan upselling binnen een portefeuille van bestaande klanten.
Het volume van bestaande klanten en de naleving van de contractvoorwaarden volg je nauw op. Door frequent contact met de klant, ben je tijdig aanwezig om barrières op te sporen en te deblokkeren.
Je staat in nauw contact met verschillende departementen binnen Brink’s, zoals Operations en Billing, om een tijdige opstart voor de klant te garanderen.

Jouw kwaliteiten

Talenkennis - Een zeer goede kennis van zowel Nederlands, Frans, als Engels is vereist. Dit om de onderhandelingen aan te passen in functie van de klant.

Software - Goede algemene computerkennis. Uiterst goede kennis van Excel en Google Sheets.

Studies - Je beschikt over een bachelordiploma in een commerciële richting of gelijkwaardig door ervaring.

Ervaring - Je beschikt over minstens drie tot vijf jaar ervaring in een gelijkaardige functie in een B2B-omgeving.

Innovatief - Binnen jouw functie zorg je voor een voortdurende verbetering van de customer journey en voor waardecreatie bij de klant. Dit doe je ook door de markttendensen op te volgen en nieuwe oplossingen te voorzien op basis van de nieuwe uitdagingen.

Commerciële- en onderhandelingsvaardigheden - Dankzij jouw assertiviteit, ben je goed in het aangaan en behouden van commerciële relaties. Daarnaast beschik je over uitstekende onderhandelingsvaardigheden.

Analytische vaardigheden - Affiniteit en ervaring in het voeren van diverse analyses zoals markt-en concurrentieanalyse en voorleggen van verkooprapportages.

Teamwork - Met bestaande key account managers binnen Brink’s bouw je een positieve samenwerking op en werken jullie samen aan de salesstrategie.

Zorgvuldigheid - Jouw takenpakket volgt je nauwgezet, geordend en toegewijd op.

Ons aanbod

Je komt terecht in een organisatie

Met een lage hiërarchische structuur
Waar ruimte is voor leuke momenten tussen collega’s
Waar momenteel in alle departementen innovatieve projecten lopen
Waar eigen inbreng en autonoom werken aan projecten wordt geapprecieerd.

Een functie in een stimulerende en unieke omgeving waarbij je als medewerker de kans krijgt jouw creativiteit en inzichten te delen en te implementeren.

Jouw toekomstig team bestaat uit de sales manager, drie key account managers en een collega die contractmanagement op zich neemt.

Contract onbepaalde duur op basis van een marktconform loon.

13de maand en een prestatiebonus (groepsbonus)
Maandelijkse netto-onkostenvergoeding
Wagen en tankkaart
26 dagen verlof
Maaltijdcheques
Smartphone en onbeperkt abonnement
Leuke kortingen bij verschillende winkels, hotels, pretparken, ...
Groeps-en hospitalisatieverzekering, aan te sluiten volgens de regels van de organisatie

Disclaimer